La empresa que realizó las obras de seguridad en el Risco de La Concepción para la protección de los taludes y evitar que se produjeran desprendimientos sobre la vía de acceso a Santa Cruz de La Palma y al muelle pesquero ha procedido este sábado, 24 de Julio, a la retirada de los residuos y material sobrante de la obra que aún permanecía en la zona.

Así se lo han notificado al consejero de Infraestructuras del Cabildo de La Palma, Borja Perdomo, quien, una vez tuvo conocimiento de esta situación recientemente, se puso en contacto con la empresa para que procediera a su retirada.

Borja Perdomo ha pedido disculpas por estas circunstancias y agradeció a las personas que trasladaron estos hechos al Cabildo para poder reclamar a la empresa encargada de la obra su retirada, que “se ha comprometido a que no volverá a suceder un hecho de estas características y, me consta, que también se ha dirigido a las personas que denunciaron la situación para disculparse”.

El consejero ha lamentado que se haya producido esta situación y agradece la colaboración ciudadana para mejorar la conservación de este espacio catalogado como Monumento Natural.

El Cabildo de La Palma recibió este jueves el diploma que la mutua Asepeyo otorga a las empresas e instituciones con las mejores prácticas preventivas ante la COVID-19 en su convocatoria de este año ‘Covid-19, esfuerzo y situación’.

En esta IX Edición de los Premios Asepeyo Antoni Serra Santamans, se han presentado 108 trabajos de empresas asociadas de toda España. La Junta Directiva de Asepeyo, jurado de estos galardones, ha seleccionado 14 proyectos ganadores y 15 finalistas

Al acto de entrega acudieron el presidente del Cabildo, Mariano Hernández Zapata; la consejera de Recursos Humanos, Nayra Castro, el director autonómico de Asepeyo Ángel Castillo Melo y el director de Asepeyo en La Palma, Jesús Ramón González Morales. Todos coincidieron en resaltar el esfuerzo de los trabajadores de la Corporación insular para adaptarse a la nueva normalidad y respetar en todo momento las recomendaciones dictadas por las autoridades sanitarias.

Mariano Hernández Zapata aseguró que este reconocimiento pone en valor “las acciones que, en materia de prevención de riesgos y hábitos saludables, se han impulsado desde el Cabildo para garantizar la salud y las condiciones de trabajo de todo el personal en un contexto tan difícil como el que estamos viviendo”.

En esta misma, Nayra Castro insistió en destacar las buenas prácticas de los trabajadores y las trabajadoras en lo referente a la prevención frente al virus, al igual que del servicio de prevención la gran labor desarrollada en plena pandemia. Además, la consejera reivindicó el diploma como “un sello de calidad y reconocimiento a los trabajos y protocolos aplicados por la primera institución para evitar la COVID-19”.

Por su parte, el director de Asepeyo en Canarias, Ángel Castillo Melo, alabó “el ejemplo de buen hacer del Cabildo” y reivindicó que “la gestión y la prevención de riesgos deben ser siempre una prioridad en cualquier empresa o institución, ya tengan que ver con la pandemia o con cualquier otra amenaza”.

Es la segunda vez que el Cabildo de La Palma participa en los premios Asepeyo, rebautizados este 2021 como premios ‘Antoni Serra Santamans’, a las mejores prácticas preventivas, cuyo objetivo principal es la divulgación de la prevención y el reconocimiento de las empresas que destacan por su implicación y desarrollo en este campo, favoreciendo la reducción de la siniestralidad y proporcionando a los trabajadores condiciones de trabajo más seguras y hábitos

El Hospital de Nuestra Señora de Dolores, centro sanitario dependiente del Cabildo Insular de La Palma, suspende las visitas a los pacientes del centro una vez ha sido declarado el nivel 3 de alerta sanitaria por parte del Gobierno de Canarias, ante el incremento registrado en la Isla de casos de Covid-19.

Esta medida que se pondrá en marcha a partir de este sábado, 24 de julio y de la que se está informando a las familias de los pacientes ingresados en el Hospital de Nuestra Señora de Dolores, responde a la necesidad de velar, ante la situación epidemiológica que vive la Isla, por su protección.

Ya con el nivel 2 de alerta sanitaria, se restringieron las visitas a dos semanales y ahora, con la nueva declaración de nivel 3, se suspenden temporalmente del todo. Para paliar esta circunstancia, tal y como se hizo durante el confinamiento, se recuperarán las videoconferencias con los familiares, en sustitución de las visitas presenciales.

La consejera de Sanidad, Susana Machín Rodríguez, lamenta que La Palma esté sufriendo esta escalada de casos de Covid-19, que conlleva tomar medidas como la de suspender temporalmente las visitas al Hospital de Nuestra Señora de Dolores: “Nuestra prioridad es la de blindar el centro, como se ha hecho hasta ahora, para salvaguardar la salud de los pacientes”, concluyó.

El Cabildo de La Palma pone en marcha la quinta fase del proyecto para el control de la expansión de la planta exótica invasora Pennisetumsetaceum (rabo de gato). Con un presupuesto de un millón de euros con cargo al Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN) y ochenta y tres mil de fondos propios y con el objetivo de desarrollar políticas activas de empleo, han sido contratados durante un año, 42 personas desempleadas, provenientes de todos los municipios de la isla.

El presidente del Cabildo Insular, Mariano Zapata, apunta que “el personal está organizado en cuadrillas que se distribuyen por todo el territorio insular, realizando tareas de control y eliminación de esta gramínea invasora en zonas de fácil acceso y pendiente suave y/o moderada, aplicando la metodología establecida”.

“Es difícil resolver la problemática de exóticas invasoras en la isla con un plan de empleo, pero estos trabajos son un gran ejemplo de lo que se puede llegar a conseguir a mayor escala si nos implicamos todos”, asegura Zapata.

Por su parte, la consejera de Empleo, Raquel Díaz, destaca “que este año desde el Cabildo, asumimos el compromiso de ampliar el periodo de contratación hasta 12 meses”. Un esfuerzo que, según la consejera, “ofrece mayor estabilidad y garantías, no sólo de presente sino de futuro a los participantes que, en su mayoría, se encuentran en una situación sociolaboral compleja y requieren de soluciones y respuestas efectivas por parte de la administración pública”.

La consejera de Recursos Humanos, Nayra Castro, apunta que “el esfuerzo económico que se hace desde la Corporación es importante, y dar la posibilidad de realizar un aumento de personal en la cuadrilla, también. Desde la Consejería de Recursos Humanos, nos centraremos en la formación continua y evaluación del desempeño, así como de promover la comunicación entre la administración pública y sus empleados.”.

Para la ejecución de los trabajos el Cabildo Insular ha aportado 83.000 euros más a los fondos FDCAN para reforzar durante un año el control con a 5 encargados, que estarán a cargo del control del personal; 36 peones que realizarán tareas propias del trabajo de eliminación y 1 licenciada en Biología que será la técnica encargada de llevar a cabo la coordinación medioambiental de los trabajos a desarrollar.

El Cabildo de La Palma, a través de la Consejería de Recursos Humanos, que dirige Nayra Castro, ha confirmado que la Corporación sigue reforzando sus áreas, “para continuar ofreciendo un servicio más ágil y de calidad a los palmeros”, señala.

La consejera explica que, durante el último Pleno se realizó una modificación presupuestaria para cumplir así, “con el compromiso que adquirió este equipo de Gobierno cuando aprobamos el presupuesto de 2021, que no es otro que el de incrementar el Capítulo 1 - destinado a la contratación de personal- hasta llegar a 1.947.023,58 euros dedicados a la incorporación de trabajadores y poder dar respuesta a las necesidades que se fuesen produciendo a lo largo de este año”.  Castro señala que en diferentes Áreas, en distintos momentos del año, se necesita un mayor apoyo de personal, “por lo que hemos optado por invertir en estos servicios, así como por complementar y ajustar las necesidades de cada uno de ellos”, apunta.

Por último, la consejera recuerda que “el presupuesto es un documento vivo, y que puede ir variando, y más en un año tan complicado como el que estamos atravesando como consecuencia de la pandemia”.

El Cabildo de La Palma ha concluido el proceso de presentación pública del borrador del Plan Estratégico de Participación Ciudadana, que se ha realizado a través de sendas sesiones, celebradas en Los Llanos de Aridane y Santa Cruz de La Palma, que ha servido para contrastar y debatir con la ciudadanía este documento que define el modelo de Gobierno Abierto por el que apuesta la Corporación Insular.

La consejera de Participación Ciudadana, Nieves Rosa Arroyo, ha agradecido la implicación y participación de personas y colectivos en los encuentros que se han realizado durante esta semana de forma presencial o por internet, y que “han servido para contrastar, dialogar y enriquecer el documento”, que, como recordó, se encuentra en exposición pública hasta el próximo 31 de julio.

En este sentido, Nieves Rosa Arroyo animó a la población a realizar aportaciones al borrador a través de la plataforma Participa La Palma (https://participa.lapalma.es/). La consejera recordó que este documento ha sido trabajado por parte del Cabildo, tanto por el personal técnico como por los responsables políticos, así como los ayuntamientos de la Isla, y ahora también por parte de la ciudadanía.

En este sentido, destacó que durante las sesiones de trabajo de esta semana también se ha presentado a la sociedad la herramienta digital, la plataforma Participa La  Palma, que permite establecer la comunicación bidireccional entre la ciudadanía y el Cabildo para establecer procesos participativos.

La consejera recordó que el Plan Estratégico de Participación Ciudadana estructura las líneas de acción y los objetivos de los próximos 4 años en esta materia, definida en cuatro líneas: la planificación a través del Plan como documento estratégico; la tecnología a través de la plataforma de participación web; las mesas de participación, cuyo objetivo es crear un ecosistema de participación real y efectivo de la ciudadanía de La Palma, y el Reglamento de Participación como base normativa.

El Cabildo de La Palma, a través de la Consejería de Educación, resalta la labor de Mila Martín, directora de la Escuela Insular de Música durante 16 años. Desde la Corporación, agradecen su dedicación por el crecimiento profesional del Centro y formativo de su alumnado, que se ha visto reflejado, entre otros aspectos, con el incremento del número de matriculaciones desde el año 2005.

La consejera insular de Educación, Susana Machín, agradece “la labor incansable de Mila por la Escuela Insular de Música, por incentivar a su alumnado a seguir aprendiendo y por llevar a cabo grandes proyectos que han dado a conocer la Escuela dentro y fuera de la isla, incrementando su prestigio fuera del territorio insular”.

Mila Martín, se incorporó en 2005 como directora del centro y desde entonces, la Escuela ha crecido en número de alumnado. Mientras ejercía su papel como directora, no abandonó las clases y la enseñanza, y mantuvo, desde 2004, la dirección del Coro Infantil y Juvenil, así como diferentes clases de música; desde lenguaje musical hasta música en movimiento. “Hemos querido hacer llegar la música a todos los rincones de la isla y creo que la Escuela ha conseguido reconocerse no solo a nivel insular, sino también interinsular y en varias localidades de la Península, donde hemos podido enseñar nuestro trabajo”, señala Mila Martín.

Bajo la dirección de Mila Martín, la Escuela ha sacado a la luz varios trabajos discográficos musicales que abarcan desde distintas agrupaciones instrumentales, solistas, así como las voces del Coro infantil y Juvenil de la Escuela.

“Me gustaría resaltar, sobre todo, la buena coordinación que hemos tenido siempre Escuela y Cabildo, ya que la Institución siempre ha entendido la importancia de la enseñanza musical en la isla. También, resaltar la labor del profesorado, el apoyo de padres y madres, así como la parte técnica y administrativa del Centro. Una buena labor de dirección no sería posible sin un gran equipo detrás”, explica.

El Cabildo Insular ha firmado un convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Fuencaliente con el fin de usar las listas de reserva que se tengan constituidas para la cobertura de necesidades urgentes de personal que se generen.

El presidente de la Institución Insular, Mariano Zapata, califica este acuerdo de “una gran oportunidad de dar amplitud de salida a las listas de reserva del Cabildo de La Palma que en caso de necesitarlo otro municipio, como es el de Fuencaliente, se pueda hacer efectivo e incidir de manera positiva en el empleo en la isla, pues da oportunidad a personas que están disponibles para trabajar y que gracias a esta medida pueden hacerlo”.

La consejera insular de Recursos Humanos, Nayra Castro, destacó “la importancia de asistir a los municipios de la isla que lo necesiten, para que puedan cubrir necesidades temporales que tengan para garantizar una adecuada prestación del servicio público, como es la atención a la ciudadanía, el trámite de subvenciones y ayudas, la presentación de proyectos o la tramitación de expedientes, entre otros”.

El alcalde del Ayuntamiento de Fuencaliente, Gregorio Alonso, calificó de “muy positivo e importante este acuerdo interadministrativo en los tiempo que corren, que permitirá a los ciudadanos del municipio de Fuencaliente encontrar salidas laborales y nuevas oportunidades que garanticen su seguridad laboral”.

La Consejería de Agricultura, Ganadería y Pesca del Cabildo de La Palma financiará la adquisición de unas instalaciones para ADER-La Palma a través de una subvención de 81.562,50 euros, con cargo al remanente, que permitirá cubrir las necesidades logísticas de esta entidad en el manejo del mobiliario, equipamiento y maquinaria relacionadas con la actividad formativa que lleva a cabo esta organización sin ánimo de lucro. 

El vicepresidente del Cabildo y consejero responsable del sector primario insular, José Adrián Hernández, destaca la aportación "capital" que despliega ADER - La Palma en favor del medio rural de la Isla, contribuyendo decisivamente a su desarrollo a través, entre otras acciones, de sus programas formativos con los que la Corporación Insular y los ayuntamientos llevan colaborando cerca de 30 años. 

Se trata de actividades de formación profesional, en las que ADER – La Palma facilita el equipamiento necesario para la homologación y la impartición de programas, cursos y talleres, creando aulas itinerantes que posibilitan la descentralización de la oferta formativa insular para que los habitantes de las áreas rurales puedan acceder a formación continua sin que suponga un esfuerzo desmedido para las administraciones locales, evitando duplicidades e inversiones de un solo uso. Una situación que ha conllevado que la Asociación se haya ido dotando de mobiliario y equipos específicos en áreas como la agroecología, forestal, el comercio minorista, la hostelería y la repostería o los servicios sociosanitarios de proximidad. 

De ahí la importancia de que esta entidad cuente con un local con las dimensiones adecuadas para dar cobertura a las necesidades de almacenaje, que sea accesible para carga y descarga. Unas instalaciones, como destacó el vicepresidente insular, que contribuirán a que "ADER – La Palma prosiga, en las mejores condiciones, con su labor en favor de la diversificación económica de nuestro medio rural, así como en la formación y capacitación de la población para facilitar su acceso al mercado de trabajo".

El Cabildo de La Palma anuncia que ya cuenta con el proyecto de Rehabilitación de las Piscinas Naturales de Las Maretas de Villa de Mazo, ubicadas bajo el Aeropuerto de La Palma, con el que la Corporación insular y el Ayuntamiento de Mazo aspiran a posicionar la zona como uno de los paisajes costeros de roca basáltica más destacados de Canarias.

El presidente del Cabildo insular, Mariano Hernández Zapata, está convencido, además, de que este proyecto, licitado por el Ayuntamiento de Villa de Mazo y financiado por el Fondo de Desarrollo de Canarias (Fdcan) con 60.000 euros, posee el potencial de convertirse en “una referencia turística” en el Archipiélago.

“Se trata de una solución sencilla, a la par que completa, puesto que no solo realza las piscinas naturales, sino que se integra a la perfección con el entorno, siguiendo la línea impulsada por el Cabildo de emprender proyectos con apenas impacto visual”, apunta.

Además es “un proyecto que se ha ido trabajando de la mano de Costas y de AENA, debido a su cercanía con el aeropuerto, para intentar que sea un proyecto lo más integrador posible”, añade.

En este sentido, la alcaldesa de Villa de Mazo, Goretti Pérez, reivindica la iniciativa como “una actuación de alto valor turístico”, dado que “las piscinas naturales de Las Maretas son una joya de la naturaleza prácticamente desaprovechada que queremos poner al alcance de todos, pero con la garantía de que se respeta el entorno y el paisaje”.

Para la rehabilitación de las piscinas se plantea una reurbanización que tenga como base los materiales del entorno, incluyendo como complemento pavimentos y parámetros verticales que generen un impacto visual mínimo.

Las vías contempladas en el proyecto están pensadas para el disfrute de los peatones. Son amplias, pero no invasivas, dado que una gran parte de la superficie mantiene su estado natural, además de que esta se repoblará con especies vegetales autóctonas.

Respecto a las edificaciones que complementan las piscinas, son construcciones de una sola altura. Siguen una línea estética sencilla y minimalista con el objetivo de generar el mínimo impacto visual.