El Cabildo de La Palma y el Ayuntamiento de Los Llanos de Aridane firmaron el convenio del Programa Insular para el Desarrollo Local (PIDL), que permite ejecutar actuaciones de restauración ambiental y paisajística en Montaña Tenisca, así como mejoras y dotación de equipamientos públicos vinculados al entorno del Complejo Acuático-Deportivo El Jable, con financiación garantizada hasta 2028. El acuerdo fue rubricado este martes, 30 de diciembre, por el presidente insular, Sergio Rodríguez, y el alcalde, Javier Llamas.

Sergio Rodríguez señala que “el PIDL es una herramienta que permite a los ayuntamientos ejecutar proyectos concretos que transforman los barrios y mejoran la calidad de vida de la ciudadanía, con financiación garantizada y una planificación estable en el tiempo”. El presidente destaca que este convenio “apuesta por actuaciones que generan empleo, recuperan espacios públicos y refuerzan la cohesión social del municipio”.

Por su parte, Javier Llamas afirma que “este acuerdo permite avanzar de forma decidida en la transformación de Montaña Tenisca como pulmón verde y expandir el municipio hacia el sur, mejorando su entorno, su accesibilidad y los espacios de uso ciudadano”. Asimismo, añade, “se cumple una deuda histórica con la ciudadanía al impulsar definitivamente el Complejo Acuático-Deportivo El Jable. El alcalde sostiene que el convenio “refuerza el papel del Ayuntamiento y del Cabildo como instituciones clave en el proceso de recuperación y desarrollo local, con actuaciones pensadas para el presente y el futuro del municipio”.

El PIDL supone una inversión total de 5.743.793,96 euros para Los Llanos, financiada con fondos propios del Cabildo de La Palma, y sitúa a Montaña Tenisca como uno de los ejes principales de actuación. El objetivo es consolidar este enclave, mejorando su integración urbana, su accesibilidad y la calidad de los espacios públicos al servicio de la ciudadanía.

El convenio contempla la restauración ambiental y paisajística de Montaña Tenisca, con la creación de nuevos espacios de uso compartido, dotados de equipamientos que atienden a la diversidad y favorecen la convivencia vecinal. Estas actuaciones permiten recuperar zonas degradadas, mejorar los recorridos peatonales y reforzar la conexión del barrio con el resto del municipio, apostando por un modelo de ciudad más accesible y cohesionada.

De forma complementaria, el acuerdo incluye actuaciones en el Complejo Acuático-Deportivo El Jable, que contribuirán a ampliar y mejorar esta infraestructura municipal con espacios destinados a la actividad deportiva, social y de salud, reforzando la oferta de servicios públicos del entorno y su capacidad de atracción para el conjunto del municipio.

El carácter plurianual del programa garantiza la financiación de estas actuaciones hasta 2028, facilitando una planificación sostenida que permite abordar proyectos de gran alcance y seguir avanzando en la mejora de los barrios y los espacios públicos de Los Llanos de Aridane con una visión de futuro.

El Cabildo de La Palma, a través del Área de Artesanía que dirige Susa Armas, entregó 17 nuevos carnés de artesanos a profesionales de la isla. En esta ocasión han sido entregados para los oficios de Tejer a dos agujas, Cerería, Encajes(Frivolité), Decoración de Telas, Tejeduría (Bajo Lizo), Reciclado de Materiales, Trajes de Carnaval y Modista.

La consejera responsable de este Área, Susa Armas, fue la encargada de proporcionar en físico los documentos acreditativos a cada artesano y artesana. “Este carné es el reflejo del trabajo de cada persona y la prueba de haber pasado los exámenes de forma satisfactoria”, afirma.

En este sentido, la consejera destaca la importancia que tiene continuar profesionalizando este sector y que necesita un relevo generacional que garantice su continuidad en el tiempo. 

Muchos de estos profesionales ya tenían un carné asignado a un oficio y se han presentado para conseguir el título en nuevas disciplinas. 

Desde el Cabildo se sigue trabajando por la profesionalización de este sector, además de cooperar con los artesanos para mejorar en lo posible el servicio proporcionado.

La Asamblea General del Consorcio de Servicios de La Palma ha aprobado su Presupuesto General para el ejercicio 2026, que asciende a 6.837.604,07 euros. Este documento económico marca la hoja de ruta para modernizar la gestión de residuos en La Palma, centrando sus esfuerzos en la eficiencia del transporte, la sostenibilidad y la renovación tecnológica de sus equipos.

El presidente del Consorcio y del Cabildo insular, Sergio Rodríguez, destaca que el presupuesto para 2026 establece diez prioridades claras de gestión, entre las que destaca el refuerzo de la capacidad operativa para la recogida de residuos domésticos y la consolidación de la recogida separada de biorresiduos (RSB).

Sergio Rodríguez incide en que uno de los puntos clave será la implantación progresiva del sistema de recogida puerta a puerta en los núcleos urbanos de Los Llanos de Aridane y Santa Cruz de La Palma. Asimismo, el Consorcio trabajará en optimizar las rutas y la ubicación de contenedores, buscando una mayor accesibilidad y una mejora sustancial en el mantenimiento higiénico y lavado de los mismos.

En el apartado de gastos, el Capítulo 1 (Personal) refleja la intención de alcanzar una plantilla de 102 personas, frente a las 89 actuales, incorporando nuevos conductores, peones y personal administrativo para cubrir las necesidades reales del servicio y compensar el absentismo. Además, se han integrado las subidas salariales del 2,5% (2025) y 1,5% (2026) dictadas por el RDL 14/2025.

En cuanto al Capítulo 2 (Gastos Corrientes), el Consorcio hace un esfuerzo extraordinario para afrontar la obsolescencia de la flota actual. Se ha incrementado hasta los 800.000 euros la partida para reparación de vehículos y se destinan más de 423.000 euros al alquiler de camiones para garantizar que el servicio no sufra interrupciones mientras se completa la renovación de los equipos.

Por otro lado, se destinarán 457.662,65 euros a la gestión indirecta de la recogida de biorresiduos, lo que permitirá liberar recursos propios para reforzar las nuevas rutas en la zona Este de la isla y el servicio de lavacontenedores.

El Capítulo 6 de Inversiones contempla la segunda anualidad del plan de renovación de flota con 650.000 euros para la adquisición de tres nuevos camiones recolectores. Esta inversión cuenta con una financiación compartida entre el Cabildo de La Palma (51,7%) y los ayuntamientos consorciados (48,3%).

Además de los vehículos, el presupuesto incluye la inversión en un nuevo lavadero de contenedores, por importe de 79.000 euros; la modernización del Crematorio Insular, en el que se invertirán 20.000 euros, y la renovación de contenedores de fracción resto 40.000 euros y equipos informáticos.

Esa principal fuente de financiación proviene de la tasa por prestación de servicios a los ayuntamientos, que representa el 73% del presupuesto total, casi 5 millones de euros. El resto se completa con las aportaciones de los consorciados para gastos de administración y las transferencias de capital para la compra de maquinaria.

Por su parte, el consejero insular de Residuos, Fernando González, destaca que con la aprobación de este presupuesto, el Consorcio de Servicios reafirma su compromiso de ofrecer un servicio de calidad, apostando por la modernización de sus infraestructuras y una colaboración técnica estrecha con los municipios para actualizar la normativa ambiental de la isla.

La firma palmera D’Andrea se reincorpora al sello Isla Bonita Moda, iniciativa impulsada por el Cabildo Insular de La Palma a través de Sodepal para la promoción y proyección del sector creativo y textil en la isla. Con este regreso, el sello suma un total de 24 marcas asociadas, consolidando su compromiso con el talento local, la artesanía contemporánea y la identidad insular.

Nacida en La Palma, D’Andrea es una firma de accesorios y joyería artesanal que transforma la delicadeza de la flor en un lenguaje de joyería contemporánea. Inspirada en la naturaleza y en las formas orgánicas, la marca crea pendientes y collares donde cada detalle está pensado para realzar a quien los lleva: piezas que brillan con sutileza, se sienten únicas y acompañan tanto los grandes momentos como el día a día.

La esencia de D’Andrea reside en el oficio. Sus flores, elaboradas a mano pétalo a pétalo, y sus composiciones botánicas dialogan con la plata para dar lugar a joyas de edición corta, con carácter propio y acabados cuidados. Más allá de lo estético, cada creación busca convertirse en un recuerdo llevable: una pieza que representa a la persona, conecta con su estilo y conserva la emoción de lo vivido.

Con un enfoque cercano y personalizado, la firma entiende la joyería como un proceso de acompañamiento, donde el diseño se adapta a la mujer, al momento y al look, manteniendo siempre una premisa clara: convertir la belleza natural en joyas con alma, hechas para durar y para recordar.

Desde el Cabildo Insular de La Palma, la consejera de Promoción Económica Miriam Perestelo ha querido dar la bienvenida nuevamente a la firma al sello Isla Bonita Moda, destacando “el valor que aporta al proyecto la reincorporación de una marca que representa fielmente los valores que defendemos desde Isla Bonita Moda: la artesanía de calidad, el arraigo al territorio, la innovación desde lo local y el cuidado por los procesos. Su trabajo aporta identidad, sensibilidad y un enorme valor creativo al conjunto del sello”.

La incorporación de D’Andrea al sello Isla Bonita Moda ha sido validada por el Comité de Garantías de la marca, órgano encargado de evaluar las solicitudes de adhesión conforme a los criterios de calidad, artesanía y coherencia con los valores del sello. Este comité está integrado por profesionales y referentes del sector.

Con esta reincorporación, Isla Bonita Moda continúa fortaleciendo una red de marcas que apuestan por la excelencia, la sostenibilidad y la proyección del talento palmero dentro y fuera del archipiélago.

El Cabildo Insular  de  La Palma concluye el programa ‘Garantía Juvenil La Palma 2024’ y comienza la nueva edición de la iniciativa ‘Garantía Juvenil La Palma 2025’ para seguir incentivando el empleo entre la población más joven de la isla. El proyecto está promovido por el Gobierno de Canarias, a través del Servicio Canario de Empleo y cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+).

La consejera de Empleo, Susa Armas, explica que se trata de una iniciativa que está destinada a “incentivar el Programa de Segunda Oportunidad, mediante la contratación de personas desempleadas, pertenecientes al Sistema Nacional de Garantía Juvenil, en la modalidad de contrato formativo en alternancia, para que se les imparta, formación en competencias clave y dedicando otra parte de su jornada a la obtención de experiencia profesional, retribuida, realizando obras y servicios de interés general y social”.

“Esto supone una gran oportunidad para que las personas jóvenes, de entre 16 y 30 años,  de nuestra isla que no hayan finalizado los estudios obligatorios adquieran conocimientos en distintos ámbitos profesionales y puedan, al mismo tiempo, adquirir experiencia a través de la práctica de esas habilidades, que les facilitan el acceso al mundo laboral”, explica Armas.

En el programa comenzaron 32 jóvenes con un contrato formativo para la enseñanza en alternancia por un periodo de 10 meses, que ha finalizado en diciembre de 2025 y que han recibido formación en Competencias Clave N2 y N3 en Matemáticas y en Lengua Castellana y formación complementaria. Además, el programa conlleva la contratación de siete personas más, entre coordinadora, docentes y encargados, lo que hace un total de 39 personas para el desarrollo del mismo.

Con el objetivo de facilitar la inserción  las personas participantes vinculadas al desarrollo de las actividades del proyecto, han recibido formación adicional, en construcción y mantenimiento de caminos y en limpieza de caminos naturales.

Participación en el programa

       Las personas que han participado en la edición de 2024 del proyecto, además de recibir formación en Competencias Clave nivel 2 y nivel 3 en Matemáticas y Lengua Castellana, han cursado estudios complementarios transversales en Sensibilización Medioambiental; Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres; Fondo Social Europeo; Alfabetización digital; Orientación Laboral;  Emprendimiento, y Audición Social: la escucha como herramienta de transformación social.

Además se les ha impartido formación en Manejo básico de Motosierra y Desbrozadora y Manejo y uso de carretillas elevadoras con el fin de capacitar profesionalmente al trabajador/a para que desarrolle esta actividad con todas las garantías de seguridad.

De los 32 jóvenes que empezaron en el programa, finalizaron el mismo 23, de los cuales 16 se presentaron al examen de competencias Clave N2 y 18 a las Competencias Clave N3, habiendo aprobado  la mayoría, con notable y sobresaliente.

Un 78,26 % de los jóvenes que han terminado el proyecto han conseguido obtener competencias clave nivel 3 de lengua y un 73,91 % nivel 3 en matemáticas. Lo que les permitirá seguir formándose en certificados de profesionalidad que les sean atrayentes. Algunos de ellos han retomados su estudios y están matriculados en la escuela de adultos para finalizar la ESO

Además una de las jóvenes participantes durante el proyecto aprobó la ESO y 9 se presentaron a las pruebas de acceso a ciclos formativos de grado medio.

El 12 de diciembre comenzó el proyecto Garantía Juvenil La Palma 2025 y las personas interesadas podrán inscribirse a través de la Oficina de Empleo.

El Cabildo de La Palma, a través de Sodepal, ha concluido con éxito la formación en imagen personal en la que han participado 16 personas, que han adquirido nuevas competencias en un sector con alta demanda y oportunidades de inserción laboral en la isla. El curso, impartido por Allo Studio y dirigido por la profesional Yurena Álvarez, se ha desarrollado en el municipio de Barlovento, contando con el respaldo y la colaboración del Ayuntamiento.

Durante el acto de clausura y entrega de diplomas, Sergio Rodríguez y Miriam Perestelo destacaron que esta iniciativa se enmarca en la hoja de ruta del grupo de gobierno insular orientada a generar nuevas oportunidades de empleo, fijar población y diversificar la actividad económica en La Palma.

“El objetivo principal de esta formación es mejorar las competencias profesionales del alumnado, reforzar su desarrollo personal y facilitar su acceso al mercado laboral en un sector con gran potencial”, señalaron.

El presidente insular subrayó además que el Cabildo mantiene una apuesta decidida por llevar la formación y la generación de actividad económica a los municipios más rurales, como Barlovento, “porque el desarrollo de la isla debe construirse desde el equilibrio territorial y ofreciendo oportunidades reales en todos los municipios, vivan donde vivan”.

Por su parte, el alcalde de Barlovento agradeció la implicación del Cabildo y de Sodepal, destacando que “este tipo de acciones formativas no solo mejoran la empleabilidad de nuestros vecinos y vecinas, sino que contribuyen a dinamizar el municipio, generar autoestima colectiva y demostrar que en los entornos rurales también se puede construir futuro”.

Desde el Cabildo de La Palma y Sodepal se continúa dando respuesta a las necesidades de profesionalización de la isla, impulsando la formación en áreas estratégicas para el desarrollo social y económico, y mejorando la accesibilidad al empleo para personas de todas las edades.

La formación en Imagen Personal, especializada en peluquería, estética, motivación y autoestima, ha tenido una duración de 12 semanas y ha finalizado con una valoración muy positiva tanto por parte del alumnado como de las entidades implicadas.

El Consejo de Gobierno del Cabildo de La Palma ha aprobado el convenio de colaboración con el Ayuntamiento de Los Llanos de Aridane para la gestión de los recursos asignados a través del Programa Insular para el Desarrollo Local (PIDL). Este acuerdo supone una inversión total de 5.743.793,96 euros destinada a la transformación de las infraestructuras municipales y la dinamización de la economía local.

El presidente del Cabildo, Sergio Rodríguez, destaca que el PIDL es una herramienta fundamental creada con fondos propios de la institución para que los municipios dispongan de la financiación necesaria para ejecutar proyectos que generen empleo y mejoren la calidad de vida de la ciudadanía.

Por su parte, el alcalde de Los Llanos de Aridane, Javier Llamas, pone de relieve que este acuerdo, no solo permite dotar de recursos a Los Llanos de Aridane para recuperar y mejorar sus infraestructuras, “también permite que el Cabildo insular y el consistorio refuercen su posición como motor del proceso de recuperación y desarrollo local”.

El convenio contempla, durante los cuatro años de duración del programa, la ejecución de trabajos de restauración ambiental y paisajística de Montaña Tenisca, creando espacios e instalaciones de uso compartido, dotados de equipamiento que atiendan a la diversidad y mejorando la accesibilidad del municipio.

También se estipulan trabajos en las instalaciones del  Complejo Acuático - Deportivo ‘El Jable’, que permitirán completar esta infraestructura dotada de equipamiento destinado al fomento de las actividades ciudadanas, sociales y deportivas, con especial atención a la salud, incluyendo piscina con y sin espacios ajardinados, vestuarios, gimnasios, salas de uso polivalente, pistas de pádel, pérgolas con placas de captación de energía solar, salón de convenciones, cafetería y sala de rehabilitación y fisioterapia.

El plan plurianual garantiza la financiación de estas actuaciones hasta el año 2028, asegurando una planificación estable para los grandes proyectos del municipio.

El Cabildo de La Palma, a través de su Consejo de Gobierno, ha dado este viernes un paso decisivo en la ejecución del Plan Director de Implantación del Servicio de Bomberos, al aprobar el inicio del proceso para la convocatoria de 18 plazas de bombero‑especialista mediante concurso‑oposición.

El presidente del Cabildo de La Palma, Sergio Rodríguez, destaca que se trata del primer movimiento real en materia de personal desde que el Plan fue aprobado por el Consejo de Gobierno el 22 de diciembre de 2022. 

Con este acuerdo, la institución insular desatasca por fin la hoja de ruta heredada de la anterior legislatura (PP‑PSOE), en la que, pese a que el propio plan situaba la dotación de personal como una prioridad “muy alta”, la ejecución prevista para el cuarto trimestre de 2022 y el primero de 2023 no llegó a materializarse. 

Sergio Rodríguez destacó que este avance “es solo el primer paso en la selección del personal del futuro Servicio Insular de Bomberos”, recordando que aún queda por negociar en la Mesa General del Cabildo las bases de selección de Oficiales y Sargentos, piezas esenciales para completar la estructura operativa del cuerpo.

Por su parte, el consejero de Recursos Humanos, Fernando González, subrayó además la “buena sintonía entre las representaciones sindicales y las fuerzas políticas”, que han coincidido en la necesidad de desbloquear definitivamente este servicio estratégico. Según explicó, existe un entendimiento común sobre la urgencia de que La Palma cuente con un cuerpo de bomberos con vínculo de empleado público, plenamente integrado en la administración insular y capaz de garantizar una respuesta profesional, estable y coordinada ante emergencias.

La aprobación de estas primeras 18 plazas marca el inicio efectivo de la implantación del Servicio Insular de Bomberos, una demanda histórica de la ciudadanía y un compromiso recogido en el Plan Director que, tras años de retrasos, comienza ahora a convertirse en realidad.