El Cabildo de La Palma acoge el Consulado General de la República de Cuba en Islas Canarias los días viernes 25 y sábado 26 de octubre, que ofrecerá diversos servicios en la Casa Principal de Salazar, en Santa Cruz de La Palma, el día 25, en horario de 10:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 17:00 horas, y el día 26, de 10:00 a 15:00 horas.

Con esta medida, se posibilita la realización de un importante número de trámites sin la necesidad de tener que trasladarse a Gran Canaria, donde se ubica la sede en Canarias del Consulado.

Las gestiones que se podrán realizar a través del Consulado Itinerante son la expedición del carné consular; solicitud de pasaporte nuevo; visado de turista; legalización de documentos españoles y cubanos, y solicitud de certificados consulares, como la inscripción consular, la residencia en Cuba, edictos, no inscripción y licencia de conducción.

Las personas que deseen obtener más información al respecto podrán contactar a través del correo consulado2@canarias.embacuba.cu.

La Reserva de la Biosfera de La Palma pone en marcha un taller para rescatar el oficio de carpintería de ribera, que se impartirá en la Santa Cruz de La Palma. Se trata de un oficio tradicional con profundas raíces en la historia marítima de la Isla.

En el acto de presentación del taller, celebrada en la sede náutica del Real Club Naútico de Santa Cruz de La Palma, el director ejecutivo de la Reserva Mundial de la Biosfera La Palma, Alfonso Montes de Oca, señaló que este proyecto se alinea con los objetivos de la entidad, siendo posible gracias a la inversión proveniente del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, a través del Organismo Autónomo de Parques Nacionales. Señaló también que forma parte del centenar de iniciativas que se están desarrollando en La Palma.

Montes de Oca puso el acento en el trabajo que representa el carpintero de ribera, de quienes dijo son “héroes del presente y representan a los salvadores del futuro, románticos que trabajan para no perder la identidad y los oficios tradicionales”, y es que, añadió, “la carpintería de ribera representa las tradiciones marineras de nuestra tierra”.

En este contexto, la organización de un taller formativo y práctico sobre la carpintería de ribera responde a la necesidad urgente de preservar y revitalizar este oficio tradicional, reconocido dentro del Repertorio de Oficios Artesanos de Canarias y actualmente en riesgo de extinción.

La carpintería de ribera es un pilar del patrimonio cultural marítimo del archipiélago, representando no solo una técnica artesanal de gran valor, sino también una conexión directa con la historia y la identidad de las comunidades costeras. Este oficio, que implica la construcción y reparación de embarcaciones de madera, es un legado cultural que aporta conocimientos sobre la navegación, la sostenibilidad en el uso de materiales naturales y la adaptación a las condiciones ambientales locales. Sin embargo, la falta de transmisión intergeneracional de estos conocimientos ha llevado a una disminución significativa de maestros artesanos y al peligro inminente de perder esta tradición.

La formación propuesta tiene como finalidad no solo la enseñanza práctica de estas habilidades a nuevas generaciones, sino también la creación de una maqueta que valdrá como recurso educativo y posible antesala de una construcción mayor que pueda servir como atractivo turístico también. Este producto tangible permitirá a la comunidad y a los visitantes apreciar de primera mano el valor de la carpintería de ribera, promoviendo así este oficio artesano vinculado a la cultura marítima y fortaleciendo el sentido de identidad local.

El taller, que tiene un cupo limitado, tendrá lugar durante la segunda quincena de octubre y la primera de noviembre, en horario de mañana, será impartido por uno de los pocos maestros carpinteros de ribera que quedan en Canarias. Agustín Jordán Romero.

El acto de presentación del taller contó también con la presencia de la CEO de la empresa Cultura Mágica, Carmen Concepción, y el presidente del Real Club Náutico de Santa Cruz de La Palma, Jerónimo Chacopino.

El Cabildo de La Palma, a través del Área de Recursos Humanos, que dirige Fernando González, crea un total de 27 puestos de trabajo a través del programa NOE (Nuevas Oportunidades de Empleo) que financia el Servicio Canario de Empleo.

El consejero de Recursos Humanos, Fernando González, incide en que este tipo de iniciativas “supone una gran oportunidad para muchos habitantes de La Palma, quienes tienen la opción de adentrarse en el mundo laboral realizando su especialidad. 

González añade que de este modo “se favorece la lucha contra el desempleo y la inserción sociolaboral, al mismo tiempo que se contribuye al desarrollo de proyectos de interés general por parte de las entidades públicas beneficiarias”.

El proyecto está cofinanciado por el Servicio Canario de Empleo y por el Fondo Social Europeo en el ámbito del nuevo marco financiero plurianual para el periodo 2021-2027 (Fondo Social Europeo Plus FSE+) y por el Cabildo Insular de La Palma.

Este programa se inició el 28 de diciembre de 2023 con la contratación de dos tutoras, encargadas de la selección, tutorización y seguimiento de los posibles candidatos/as enviados por el Servicio Canario de Empleo. Fueron escogidos un total de 27 participantes, que comenzaron su contrato formativo el 28 de enero en los diferentes servicios del Cabildo de La Palma, para obtener así una práctica profesional. 

Esta iniciativa cuenta además del contrato en formación, con un plan de formación transversal compuesto por diversos talleres formativos, lo que facilita un aprendizaje completo tanto en el apartado teórico como en el práctico.

Los participantes están trabajando en diferentes áreas del Cabildo de La Palma como son Recursos Humanos, Empleo, Juventud, Acción Social, Órgano Ambiental, Transformación Digital, Archivo y Documentación, Ordenación del Territorio, Participación Ciudadana, Contabilidad y Presupuestos, Agricultura, Medio Ambiente, Hospital de Dolores, Centro de Mayores La Dehesa y Presidencia.

Desde la Institución se pretende impulsar el empleo y consolidar esa apuesta por la inserción laboral en la Isla, con el objetivo de garantizar que cada vez más habitantes tengan acceso a un puesto laboral.

El Cabildo de La Palma, a través del trabajo que mantiene el grupo de gobierno insular, sigue avanzando en la obtención de acuerdos con la Dirección General de la Costa y el Mar para lograr mantener las infraestructuras hidráulicas sobre la fajana del Tajogaite y evitar el pago de la sanción millonaria impuesta a la Institución por la ejecución de los trabajos de instalación.

El presidente insular, Sergio Rodríguez, expuso durante la celebración del Pleno de la Corporación que el objetivo principal es mantener el riego con normalidad, realizando medidas correctoras en las infraestructuras, y paliar la sanción económica que supera los 2,1 millones de euros para las arcas públicas del Cabildo.

Esas medidas correctoras, indicó Sergio Rodríguez, permitirán realizar un trabajo de soterramiento de las instalaciones hidráulicas, renunciando a la instalación del segundo tubo, al que se buscará una alternativa en el trazado, además de rehabilitar medioambientalmente la pista construida. Con todo ello, se espera desde el Cabildo de La Palma no tener que renunciar a la actual infraestructura y los servicios que presta a los regantes situados en la costa al sur de las coladas del Tajogaite.

En ese camino, se trabaja de la mano con la Dirección General de Costas del Gobierno de Canarias, que dirige Antonio Acosta, y con el personal técnico del Consejo Insular de Aguas en la elaboración de la propuesta que permita al Cabildo palmero acometer los trabajos necesarios para salvar la infraestructura.

El presidente insular recalca la defensa al sector primario de la Isla, dotándolos de las infraestructuras necesarias, para lo que el Cabildo palmero trabajará para evitar tener que eliminar esta forma de riego, tan necesaria para el mantenimiento de las fincas de la zona y su aprovechamiento en la recuperación agrícola y económica de la Isla.

Por su parte, el consejero de Aguas, Juan Ramón Felipe, apuntó que la moción presentada por el grupo popular para lograr ahora los permisos administrativos de esa obra, es “inoportuna”, cuando el Cabildo tiene que hacer frente a una sanción.

El vicepresidente también insistió en que el grupo de gobierno “seguirá luchando para que esa sanción quede en nada”, apuntando que no se discute el fondo del asunto, que dijo “recibe el apoyo unánime”, pero añadió que es “en las formas donde se cometieron errores y eso ha provocado las sanciones impuestas al Cabildo de La Palma por la instalación de esa infraestructura”.

También indicó que actualmente se está negociando ahora el salvar esa infraestructura, pero añadió que “en su momento, cuando había que haberlo hecho, se tomaron decisiones unilaterales, en contra de las prescripciones que llegaban desde la Demarcación de Costas”.

Por ello, Juan Ramón Felipe hizo hincapié en que “lo que se vende como rapidez en la toma de decisiones, fue temeridad, ya que no se respondió a las indicaciones que hubieran hecho que ahora no se tuviera que atender al pago de una sanción y a la retirada de la infraestructura”.

En esa línea, el Cabildo de La Palma mantiene el trabajo con la Demarcación de Costas, institución que ha dejado bien a las claras su malestar por la actuación realizada por el anterior grupo de gobierno, desatendiendo los llamamientos e incumpliendo los requisitos marcados para realizar la obra.

Es además la Abogacía del Estado la que corrobora la incorrecta actuación del grupo de gobierno anterior, reabriendo los expedientes y reclamando un incremento de la sanción impuesta al Cabildo de La Palma, que supera los 2,1 millones de euros, al entender que no sólo se fue en contra de las normativas referentes a las servidumbres marítimo terrestres, sino que además “se actuó de mala fe”, como ha quedado reflejado en sus informes.

El Cabildo de La Palma declara la Emergencia Social en la Isla que permita dar respuesta a las urgentes necesidades de personal con las que cuentan los centros sociosanitarios de ámbito insular, que permita dar cumplimiento a las necesidades de atención a las personas residentes en esas instalaciones.

El presidente del Cabildo de La Palma, Sergio Rodríguez, compareció junto a la consejera de Acción Social, Ángeles Fernández, y el responsable insular de Recursos Humanos, Fernando González, para incidir en que esta declaración permitirá disponer de todas las herramientas necesarias para articular mecanismos de agilización de los procedimientos, así como la incorporación de otras medidas orientadas al mismo fin.

El presidente apuntó que esta declaración tendrá una duración inicial de 18 meses, sin perjuicio de su posible ampliación si las causas persisten, y permitirá comprometer de ahora en adelante todas las políticas y medidas que sean necesarias adoptar por el Cabildo de La Palma, tendentes a resolver en primera instancia la actual situación de vulnerabilidad que presenta la situación sociosanitaria en la Isla.

Esta declaración de emergencia también posibilita el acordar la tramitación urgente de los contratos de servicios, suministros y obras de los expedientes vinculados o relacionados con la declaración, considerando que su ejecución responde a una necesidad inaplazable o cuya adjudicación haya que acelerar por motivos de interés público.

La declaración también implica la reducción a la mitad de los plazos para la licitación, adjudicación y formalización de contratos y realizar las actuaciones que sean necesarias desde el área correspondiente de Recursos Humanos de este Cabildo Insular, en aras de cubrir las necesidades inaplazables de personal que se deriven de la declaración de emergencia.

También permite la creación de listas supletorias de personal, incluido equipos volantes, aplicación de criterios unificados de contratación con ayuntamientos, establecimiento y mejora de los procedimientos de llamamiento de personal, etc.

Sergio Rodríguez hizo hincapié en que el objetivo es “seguir la labor que comenzamos hace ya más de un año para resolver las graves carencias con las que nos encontramos la Residencia de Mayores de La Dehesa y el Hospital de Dolores”.

También se refirió a que ese ha sido un trabajo “que hemos realizado de la mano de los sindicatos y trabajadores, pensando siempre en lo mejor para quienes residen en estas instalaciones”.

Y es que, recordó Sergio Rodríguez, la isla cuenta con una población cada vez más envejecida, lo que también hace que aumente la demanda de los centros sociosanitarios de la Isla. Así, los centros bajo titularidad del Cabildo de La Palma, como son la Residencia de Mayores de La Dehesa y el Hospital de Dolores, se encuentran en una situación de ocupación total. A esta coyuntura se suma la situación de su personal, con plazas sin cubrir, y sobrecargando al personal actual en su magnífica labor de cuidado de nuestros mayores.

Sergio Rodríguez indicó que “es un problema con el que hemos lidiado desde el minuto uno que accedimos al gobierno insular, encontrándonos con una deficitaria posibilidad de realizar una correcta cobertura de suplencias de las bajas o vacaciones del personal, llegando a producirse algunas situaciones especialmente delicadas en relación al cumplimiento de las ratios profesional/persona residente recomendada, así como a la cobertura completa de los turnos del personal, derivando en sobrecarga y desgaste físico y psicosocial de los y las profesionales de los centros”, dijo.

Los procedimientos de contratación de personal son complejos y se dilatan demasiado en el tiempo, siendo ineficaces para la cobertura en los plazos necesarios, que no superan las 24 horas, especialmente para perfiles profesionales de atención directa a las personas residentes.

Además, apunta el presidente, La Palma no dispone de una bolsa suficiente de personal de sustitución para cada uno de los distintos perfiles suficientemente dotada y actualizada que pueda asegurar la cobertura ágil de las vacantes y suplencias, por lo que se requerirían medidas específicas de agilización de la constitución de nuevas bolsas en forma de convocatorias de urgencia.

Red Insular

Actualmente, la red de recursos residenciales para personas mayores en situación de dependencia en la isla de La Palma cuenta con un total de 13 centros residenciales, ofreciendo un total de 382 plazas distribuidas por todo el territorio insular. Esta red cuenta, además, con las plazas sanitarias que ofrece el Hospital Nuestra Señora de Los Dolores, que son 140.

Nunca han sido suficientes, pero la erupción del Tajogaite hizo que la situación empeorara, desencadenando un contexto de emergencia social que derivó en el ingreso en centro residencial de personas dependientes que no podían permanecer en domicilio por ser evacuadas y no tener alternativa habitacional con la atención necesaria. Fueron un total de 65 personas en primera instancia, y 37 de forma definitiva que permanecen en los centros.

También el Hospital Universitario de La Palma durante el año 2024 ha sufrido las consecuencias de un total de 57 camas ocupadas por pacientes sociosanitarios, definidos como pacientes en situación de alta administrativa.

Así, actualmente, la lista de espera para acceder a una residencia en la isla de La Palma asciende a un total de 448 personas, y más de 200 en Centro de Día, lo que sitúa la cantidad total en casi 700 personas.

El Cabildo trabaja en proyectos que permitirán contar en los próximos años con un total de 357 plazas alojativas nuevas en una decena de centros, tanto nuevos como a través de la ampliación de los ya existentes.

Personal

En las dos últimas semanas se han incorporado a estos centros un total de 15 auxiliares de enfermería, diez camareras limpiadoras, un ayudante de cocina y un ordenanza. En total 27 trabajadores y trabajadoras. Muchas de estas incorporaciones vienen a sustituir las bajas o vacaciones de otros trabajadores.

La Residencia de La Dehesa cuenta con 128 trabajadores en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), actualmente hay cuatro vacantes y tres contratos por cubrir.

En el Hospital de Dolores son 148 trabajadores, hay actualmente 20 vacantes por cubrir.

El Cabildo de La Palma recupera la celebración de la prueba Safe Bike, enmarcada en el Proyecto San Bernardo que lleva a cabo la Consejería de Infraestructuras de la Corporación. La nueva cita tendrá lugar del 5 al 8 de diciembre y contará con el apadrinamiento de los ciclistas Joseba Beloki y Joane Somarriba.

El consejero del área, Darwin Rodríguez, ha presentado la nueva edición de esta prueba junto a la directora de la misma, Alba Pavón, y el responsable técnico de seguridad vial del Cabildo, Fernando Lozano; y el representante de la empresa de seguridad encargada de la prueba.

Darwin Rodríguez incide en la importancia de retomar este proyecto, que es clave para concienciar desde edades tempranas hasta mayores en la importancia de la responsabilidad en las vías insulares y el respeto mutuo entre usuarios de las mismas. “En esta edición contaremos con una de las ciclistas españolas más destacadas, como  es Joane Somarriba, y el ciclista de renombre Joseba Beloki como padrinos de la prueba, dos referentes en el ámbito deportivo que nos acompañarán durante el evento y que se suman al objetivo de esta prueba”, defendió.

Fernando Lozano explicó que se trata de una prueba que busca concienciar en torno a la seguridad vial, especialmente en lo relativo a la convivencia entre vehículos y bicicletas por las carreteras de la Isla. “No se trata de una prueba competitiva sino de un evento que nos permita incidir en la importancia de la seguridad en las carreteras, especialmente de los ciclistas, que son uno de los colectivos más vulnerables en este ámbito”, detalló.

La directora del proyecto, Alba Pavón, puso de relieve que el principal objetivo es concienciar sobre la seguridad vial y sobre la convivencia de todos los usuarios de las carreteras públicas. “Hasta ahora se han llevado a cabo una serie de acciones, como la colaboración en diferentes actividades, como un curso de seguridad vial que se desarrolló en Tazacorte; la visita del exciclista Abraham Olano hace unos meses y a esto se suma la Safe Bike”, expuso.

Desde la Corporación se incide en que se trata de una prueba abierta a toda la ciudadanía, aunque en esta nueva edición hay un tramo que requiere de cierta preparación física, aunque existen varios puntos de incorporación donde los participantes pueden irse sumando al trayecto.  Además, se admite la participación con bicicletas eléctricas.

Con la finalidad de incidir en esa convivencia entre vehículos y bicicletas, no se realizarán cierres de carreteras durante el recorrido ciclista que se enmarca en el evento y que tendrá lugar el día 8 de diciembre. Las inscripciones se realizarán a través de la página web del evento https://lapalmasafebike.com/ y podrán inscribirse todos aquellos mayores de 14 años, que cuenten con la autorización de sus tutores legales, que lo deseen hasta completar las plazas, 700 en total. No hay límite máximo de edad, pero se ruega que se abstengan de participar aquellas personas que no consideren estar preparados para la realización de, al menos, uno de los tramos.

Durante los días 5, 6, 7 y 8 de diciembre se realizarán diversos actos y eventos, como charlas en colegios y la promoción de La Palma como destino ideal para la práctica del ciclismo, entre otras, siendo el más importante la marcha cicloturista que tendrá lugar el 8 de diciembre.

El recorrido tendrá salida en Puerto Naos a las 9:00 horas y finalizará en la Ciudad Deportiva de Miraflores, entre las 15:00h y las 16:00 horas, y consta de, aproximadamente, 53 kilómetros.

Paralelamente, en la Ciudad Deportiva de Miraflores, se realizarán actividades relacionadas con el ciclismo y la seguridad vial destinadas a los niños menores de 14 que deseen apuntarse.

El presidente del Cabildo de La Palma, Sergio Rodríguez, y la consejera de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura del Gobierno de Canarias, Migdalia Machín, han mantenido un encuentro para seguir avanzando en la apuesta de ambas instituciones en la creación de campus universitarios en la Isla.

La reunión ha servido para certificar el compromiso del Gobierno de Canarias en la labor que se está impulsando desde el Cabildo insular, logrando de esa manera aumentar el número de estudios de grado que se desarrollan en La Palma, además de instalar estudios de postgrado o dobles grados.

Sergio Rodríguez recordó que el objetivo es implementar los estudios de la rama sanitaria en la zona este de la Isla, creando otro campus universitario en la comarca oeste, con estudios vinculados a las materias científico-técnicas, apoyados también en la presencia en la isla de instituciones como el Instituto Geográfico Nacional, Involcan o la Plataforma Oceánica de Canarias.

En ese sentido, Migdalia Machín destacó la apuesta del Gobierno de Canarias por la creación de los campus universitarios de La Palma, recordando la importancia de las investigaciones científicas que ya se realizan en los observatorios astrofísicos de las cumbres de la Isla, de los que dijo que están apoyados en “el mejor cielo del mundo”, y de esa manera contribuir a impulsar estudios vinculados a esa labor.

Además, también hizo hincapié en la necesidad de que sigan creciendo las posibilidades de estudios vinculados a la rama sociosanitaria, dando respuesta a la demanda creciente que tiene la Isla en ese ámbito.

El encuentro también sirvió para hacer un seguimiento del trabajo que ha permitido que el Starmus regrese a La Palma, “con una labor incansable desde esta Consejería”, indicó Sergio Rodríguez, quien agradeció a Migdalia Machín su implicación máxima para lograr su celebración en el año 2025 en la Isla.

Otra cuestión importante en la que están involucrados el Cabildo de La Palma y la Consejería regional es el reconocimiento como Patrimonio de la Humanidad para los grabados prehispánicos de la Isla.  Actualmente se está a la espera de una resolución de carácter técnico, para lo que ambas instituciones han puesto a disposición toda la información requerida. La consejera destacó que “el patrimonio de La Palma, como los grabados rupestres, es un legado invaluable que debe ser protegido, siguiendo criterios científicos que aspiramos lo reconozcan como Patrimonio de la Humanidad. Lo que preservamos hoy hablará de nuestros antepasados a las futuras generaciones, y nos convierte en guardianes de una historia que sigue viva”.

Sergio Rodríguez también recordó que el trabajo “mano a mano” de Migdalia Machín y del consejero insular de Cultura, Pablo Díaz Cobiella, está permitiendo materializar múltiples proyectos que permiten potenciar el tejido cultural de la Isla, además de posibilitar la realización de acciones vinculadas a todas las artes en La Palma.

El Cabildo de La Palma, a través del Servicio de Recursos Humanos, sigue trabajando en la mejora de las condiciones laborales y en el servicio que se presta a las personas residentes en el Hospital de Dolores y en la Residencia de La Dehesa, reforzando el personal en ambos centros con un total de 27 trabajadores y trabajadoras.

El consejero de Recursos Humanos, Fernando González, recalca que desde la Institución palmera se sigue trabajando para resolver la situación heredada del anterior gobierno insular y que aporta circunstancias diferentes en cada centro de trabajo.

Así, se ha trabajado mano a mano con las direcciones de los centros, los sindicatos y con el propio personal, en distintos encuentros que contribuyen a conocer la problemática de cada instalación, permitiendo ir progresivamente sumando nuevos trabajadores y trabajadoras, atendiendo de esa manera las necesidades de las personas residentes.

De esta manera, en las dos últimas semanas se han incorporado a estos centros un total de 15 auxiliares de enfermería, diez camareras limpiadoras, un ayudante de cocina y un ordenanza. Muchas de estas incorporaciones vienen a sustituir las bajas o vacaciones de otros trabajadores.

Fernando González también informa que se está trabajando en la configuración de las contrataciones provenientes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), que permitirá incorporar otros 48 trabajadores en distintas categorías a lo largo de las próximas semanas, a la espera de resolver el Plan Integral de Empleo, las listas de reserva y las Ofertas de Empleo Público previstas antes de final de año.

Asimismo, se han llegado a acuerdos con centros de formación para poder establecer convenios de colaboración que permitan la realización de prácticas profesionales de quienes se están formando en la atención sociosanitaria.

En definitiva, hace hincapié Fernando González, el Cabildo de La Palma no ha dejado de trabajar en resolver la problemática heredada, permitiendo de esa manera mejorar la atención a sus personas residentes y dar respuesta a las necesidades de los trabajadores y trabajadoras.

Así, el consejero quiere también expresar el encarecido agradecimiento al personal de todos estos centros, así como al de Recursos Humanos, que han entendido la importancia de dar respuesta a las problemáticas de estos centros sociosanitarios, donde la atención a las personas es prioritaria.

El Cabildo de La Palma, a través de la Consejería de Cultura y Patrimonio Histórico, inició el pasado mes de marzo la recopilación histórica, elaboración de informes previos y memorias para la presentación de la documentación requerida que permita la declaración de Bien de Interés Cultural para los Caballos Fufos de Tazacorte. 

Para ello, se han mantenido distintos encuentros con la asociación que representa este sentido número festivo, que esta anualidad cumplió su 115 aniversario, permitiendo realizar un trabajo conjunto en la recopilación de información de este acto de gran valor cultural y etnográfico.

El presidente insular, Sergio Rodríguez, pone de relieve el arraigo de esta celebración en la cultura histórica de la Isla, permitiendo recabar información valiosa desde distintas fuentes, testimonios familiares y un sinfín de contenidos que agrandan la importancia de la representación y, sobre todo, facilitan y contextualizan la declaración de BIC. 

El proceso ya iniciado por el Cabildo insular permite contar con una consistencia documental importante y de este modo facilitar la incoación y que este no tenga impedimentos para que el objetivo de lograr esa declaración sea lo más ágil posible.

En otras ocasiones, el hecho de que este documento de estudio previo, que es fundamental para el Gobierno de Canarias, no tuviera fortaleza histórica, documental e informativa ralentizaba el proceso, ya que es un procedimiento que requiere de una argumentación amplia y profunda, asumiendo un rigor histórico imprescindible para llegar a la meta final de que los caballos fufos sean Bien de Interés Cultural.

Por su parte, el consejero insular del área, Pablo Díaz Cobiella, destaca que como Institución se es conscientes desde el minuto uno, conjuntamente con la Asociación de Caballos Fufos, que incluso ha puesto a disposición información y documentos originales para la conformación del expediente, de la importancia de la declaración BIC, para lo que se trabaja minuciosamente para conseguirlo.

Sergio Rodríguez recuerda también que el actual grupo de gobierno ha apoyado como nunca antes en la historia a los Caballos Fufos con un respaldo económico importante, y que es de absoluto merecimiento, ya que son una fiestas construidas e impulsadas de forma altruista por los vecinos y vecinas de Tazacorte. 

Por eso, el presidente hace hincapié en que “seguiremos apoyando y haciendo crecer unas fiestas que tiene un alto valor etnográfico, de imaginería palmera y patrimonial, y que de este modo pone en valor el conjunto histórico festivo de La Palma”. 

El Cabildo de La Palma, en colaboración con la Asociación Salud Mental, acogió el Acto Institucional con motivo del Día Internacional de la Salud Mental, que se celebrará este jueves 10 de octubre, y en el que se realizó la lectura de un manifiesto para reivindicar el derecho al trabajo igualitario.

El presidente del Cabildo de La Palma, Sergio Rodríguez, fue la persona encargada de transmitir el manifiesto de este día que, además, contó con la lectura de unas décimas por parte de la poetisa Nieves Clemente, que tuvo el acompañamiento musical de la Escuela Insular de Música.

El manifiesto pone de relieve una llamada de atención sobre el derecho a un trabajo digno y a una jornada laboral que permita “una vivencia agradable, positiva, enriquecedora”, posibilitando un proceso de recuperación que culmine cuando la persona desempeña un rol social satisfactorio a través de la actividad profesional.

Es a través de un trabajo como las personas consiguen la autonomía, “descubrimos nuestro potencial y logramos sentirnos útiles, partícipes de esa conquista colectiva que es la sociedad”, destacó en su lectura Sergio Rodríguez.

Para conseguir esos objetivos, añadió el presidente, el ámbito laboral tiene que ser respetuoso con la diversidad, afrontando el rechazo, la discriminación, o incluso el acoso. Al mismo tiempo, añadió Sergio Rodriguez, se deben cultivar espacios donde crezca la autoestima, la seguridad y la confianza.

Por todo ello, el manifiesto leído reivindica fortalecer los equipos de prevención de riesgos psicosociales y concienciar a las empresas, públicas y privadas, demandando también una cultura del trabajo que promueva los factores psicosociales que favorecen la salud mental.

En definitiva, recalcó Sergio Rodríguez, “cuidarnos y cuidar la salud mental en el trabajo es fundamental para poder desarrollar la actividad laboral de forma saludable, y en armonía con el entorno”.