Iniciada en enero con un presupuesto de 45.992 euros, la remodelación de esta plaza se enmarca dentro del Plan de Cooperación Municipal puesto en marcha por el Cabildo con el objetivo de dar respuesta a las demandas planteadas por los vecinos para recuperar este espacio para la ciudadanía.

En este sentido, Mariano H. Zapata señaló la importancia que tienen los trabajos para "mejorar la imagen de Santa Cruz de La Palma y recuperar la zona para el disfrute de residentes y visitantes", explicó.

"Desde el Cabildo seguimos trabajando de la mano de los ayuntamientos, en este caso del de Santa Cruz de La Palma, para mejorar los distintos espacios de los que dispone y dar así una respuesta a las necesidades trasladadas por la ciudadanía en cada uno de los puntos de la isla", defendió el presidente. 

El alcalde Juan José Cabrera agradeció al Cabildo la financiación de los trabajos que prevé que en un corto plazo de tiempo puedan estar finalizados, permitiendo a la ciudadanía disfrutar de la renovación del espacio.

Por su parte, el primer teniente de alcalde Juan José Neris recordó que estas obras no solo vienen a mejorar la imagen de la capital, sino que satisfacen una demanda histórica de los vecinos, ya que la situación de los árboles de la plaza estaba afectando a la zona y al vecindario que transitaba por la plaza.

Las labores, licitadas a la empresa JHL Construcciones Canaria, han consistido en la repavimentación del suelo, dañado por las ramificaciones de los árboles, y el arreglo de los espacios ajardinados.

El vicepresidente del Cabildo, José Adrián Hernández, y el consejero de Infraestructuras, Borja Perdomo, visitaron las obras acompañados por el alcalde de la localidad, Víctor Guerra. Unos trabajos que pertenecen, como una mejora, a la repavimentación de la carretera del norte, entre Los Galguitos y el puente de Los Tilos, en San Andrés y Sauces, que en estos momentos se está ejecutando.

Tanto Hernández Montoya como Perdomo valoraron la mejora notable que ha supuesto esta intervención en la vía, que pone de manifiesto la apuesta del Cabildo por dotar de una mayor seguridad y comodidad a los usuarios de las carreteras de la isla, además de acercar lugares de tanto encanto como el Cubo de La Galga.

El alcalde de Puntallana, por su parte, destacó la colaboración que el municipio recibe por parte del Cabildo  de La Palma en la mejora de las infraestructuras públicas en beneficio  de la calidad de vida de los habitantes de la localidad con acciones como  la efectuada de en esta vía  que da acceso a un lugar estratégico de la localidad. 

La primera prueba paraoficial de primera matarife es de carácter teórico y se basa en un cuestionario de 25 preguntas con respuestas alternativas basadas en el contenido del temario a realizar en un plazo máximo de 35 minutos

 "Desde el inicio del mandato nos hemos marcado como uno de nuestros principales objetivos reforzar el personal de la corporación para ofrecer mejores servicios y atención en los distintos departamentos, algo para lo que es fundamental poner en marcha estas convocatorias públicas", defiende la consejera.

De hecho, en Europa son diversos los programas de seguimiento de mariposas que se han puesto en marcha en los últimos años o décadas debido al potencial de los lepidópteros como bioindicadores. La Palma es uno de los primeros proyectos para el estudio a largo plazo de las mariposas en toda la Macaronesia, tras el desarrollado en Tenerife.

Esta iniciativa, desarrollada por el Cabildo de La Palma, cuenta con la participación de especialistas de la Asociación Española para la Protección de las Mariposas y su Medio ZERYNTHIA, que se encargan de la implementación del programa, coordinación de los voluntarios y análisis de los resultados.

Este tipo de iniciativas de ciencia ciudadana son posibles gracias a la participación de personas locales que colaboran de forma voluntaria. En el caso de La Palma, el proyecto comenzó a gestarse en otoño de 2020, debido a la situación sanitaria por la pandemia de la Covid-19, por el momento la participación se ha restringido a diversos agentes medioambientales que comenzarán en las próximas semanas a realizar el estudio dentro de sus áreas de trabajo.

Posteriormente se prevé invitar a cualquier persona de La Palma interesada en participar a unirse al proyecto. Para ello se llevarán a cabo charlas y salidas de campo para observar mariposas y conocer los pormenores del estudio.

Los participantes en el programa realizan una visita mensual durante todos los meses del año de forma ininterrumpida. Cada uno de ellos dispone de un recorrido fijo de entre 0,6 y 2km de longitud, lo que supone normalmente una dedicación media aproximada de 60minutos, en función de la longitud del mismo, la climatología y la experiencia acumulada de cada persona.

Los recorridos, denominados transectos, se caracterizan en función de la vegetación, dividiéndolos en tramos de 200 metros para una mayor precisión.

Las mariposas se identifican siempre en la naturaleza. Tan solo se retienen momentáneamente para su identificación cuando es necesario y vuelven a ser liberadas. Para ello se proporciona a los participantes un 'kit' básico con una manga entomológica(cazamariposas), una lámina para la identificación de las especies y otros materiales necesarios. 

Para la puesta en marcha del programa en La Palma se fijó un objetivo inicial de 5-10 transectos. En la actualidad se han podido conformar 8 recorridos, por lo que la organización se encuentra satisfecha con la acogida del programa. Posteriormente, y de forma paulatina, se espera poder ampliar la red para cubrir cada vez más entornos naturales de la isla.

Los resultados que se recojan en los próximos años, tras las visitas repetidas a estos transectos permitirán conocer mucho mejor las mariposas de La Palma y obtener conclusiones de gran valor relativas a su estado de conservación.

Resolver esta situación es, añade Nieves Hernández, una de las actuales prioridades del grupo de gobierno insular, preocupado por el retraso acumulado que está perjudicando a más de 1.200palmeros que aún tienen pendiente de tramitar sus expedientes y que les produce un agravio en el ejercicio de los derechos que por ley les corresponden si se les reconociese el grado de discapacidad.

La consejera recalca, una vez más, que no se puede seguir consintiendo el enorme perjuicio que se le está causando a estas personas que aún no pueden solicitar pensiones no contributivas por invalidez, ayudas económicas a la familia por hijo o hija a cargo, tarjeta de estacionamiento para personas con discapacidad, reducción en el pago de algunos impuestos, acceso a puestos reservados para personas con discapacidad entre otros, consecuencia de la desidia en este asunto por parte del Gobierno de Canarias.

Por su parte, el Cabildo de La Palma mantiene la disposición de los medios necesarios que permitan la realización de estos informes necesarios para obtener de discapacidad, siendo imprescindible que se formalice, de una vez, el convenio que ampara a la administración local en la prestación de esos servicios.

Nieves Hernández recuerda que el Cabildo de La Palma, en el marco del acuerdo con la Consejería regional de Derechos Sociales, es quien se encarga de la elaboración de informes médicos, psicológicos y sociales que sirven de base para el dictamen del reconocimiento del grado de discapacidad, a través de un equipo de valoración y orientación (EVO) en La Palma.

Este servicio se paralizó durante el estado de alarma y no se ha podido volver a reactivar dado que el convenio finalizó el 31 de mayo de 2020, pese a que se ha pedido en varias ocasiones al Gobierno de Canarias retomar el acuerdo.

Por todo ello, Nieves Hernández mantiene el requerimiento cursado al Gobierno de Canarias para que resuelva cuanto antes esta situación, y de esa manera "poder seguir atendiendo de manera adecuada a uno de los colectivos más vulnerables de la población", concluyó.

El responsable insular de Aguas, Carlos Cabrera, destaca que esta propuesta nace del grupo de gobierno y tiene como objetivo conseguir que el agua pública "tenga el mismo precio para un regante en Fuencaliente, un usuario de agua de abasto en Los Llanos de Aridane o a un agricultor en El Paso, por poner algunos ejemplos".

"Esta iniciativa permitirá poner de relieve la solidaridad en el territorio de La Palma con este bien esencial", añade Carlos Cabrera que destaca la realización de varios estudios y análisis por parte de los servicios técnicos del Consejo para modificar el diferencial de  coste que tiene el agua por cuestiones geográficas.

Así, en la actualidad, el agua en la isla tiene dos costes o precios diferentes. En la comarca este es de 9 céntimos/pipa, mientras que en la comarca oeste este precio se eleva hasta los 11 céntimos/pipa. Por su parte, el canon actual vertido y extracción es de 0,5 céntimos/pipa.

Además de unificar estos precios, la propuesta que se debatirá el próximo martes también aborda y recoge la eliminación de la tasa del servicio de elevación de Aduares, unificando los cánones de vertido y extracción en una sola y nueva ordenanza de transporte del agua que comprenda el uso de canales, conducciones y elevaciones, recogiendo todos los costes de mantenimiento y uso de las instalaciones de transportes.

Carlos Cabrera destaca que "la modificación y unificación de este precio permitirá tener una referencia permanente, tanto a usuarios agrícolas como a particulares, logrando aplicar los criterios  de igualdad y de solidaridad  para lograr un sistema de acceso al agua en la isla más justo, alejando argumentos  justificativos apoyados en nuestra geografía y propiciando alternativas a la distribución y reparto del agua en toda la isla".

Además, el consejero pone de relieve que, tras las intervenciones realizadas en las redes de distribución, "podemos poner agua en el sistema con nuevas infraestructuras y la podemos trasladar de un lado a otro de la isla en mayores cantidades", lo que también permite un considerable ahorro y repercutirá en el precio final.

Raúl Camacho destaca que la iniciativa contempla un total de 300 horas lectivas en las que se impartirán conocimientos teóricos, prácticos y actitudinales. 

En ese sentido, el consejero destaca que, en la actualidad, la psicomotricidad cada vez está adquiriendo una mayor importancia en el ámbito educativo, sanitario y socio-comunitario.

Este curso preparará a los monitores para conocer en profundidad qué es la psicomotricidad y sus ámbitos de actuación, así como la importancia del cuerpo, su esquema corporal y el desarrollo psicomotor adaptado al desarrollo de las niñas y los niños.

El curso comenzará el 1 de marzo, desarrollándose hasta el 31 de mayo de 2021. El plazo de inscripción se inicia este lunes 8 de febrero, contando con un máximo de 20 plazas. Toda la información necesaria sobre el curso está a disposición de las personas interesadas, así como la inscripción, en la web https://www.lapalmadeportes.es/eventos/curso-monitor-tecnico-profesional-psicomotricidad .

Nieves Hernández explica que se trata del primer paso para dar cumplimiento al compromiso adquirido en la primera convocatoria del Consejo de la actual legislatura, celebrada el pasado 17 de diciembre.

"Dada la necesidad de actualizar el marco normativo del reglamento vigente, aprobado en 2013, así como de someter a análisis la efectividad de este órgano consultivo de participación en materia de acción social, convocamos a la Comisión Técnica, que ha revisado la organización, el funcionamiento y la composición del pleno; y se ha elaborado una propuesta de normas de composición y funcionamiento para las comisiones del pleno", explica la consejera.

Hernández detalla que con las propuestas aportadas en la Comisión Técnica se procederá a elaborar un primer borrador del nuevo reglamento que se trasladará nuevamente a los miembros de la misma para su aprobación definitiva, si así se considera, y si no se volverá a reunir a esta comisión con el objetivo de elevar al pleno esta propuesta, que se volverá a reunir la tercera semana de abril.

"Desde el equipo de gobierno consideramos que el Consejo de Servicios Sociales es fundamental para  facilitar la implicación de agentes políticos, colectivos y asociaciones sociales, responsables de salud y derechos sociales y sindicatos y avanzar en políticas y acciones que redunden en el beneficio y bienestar de las personas de la isla, algo que es prioritario para el Cabildo y que cuenta con nuestro absoluto compromiso para seguir trabajando en esta línea", defiende la responsable de Acción Social.

La Oferta de Empleo Público del Cabildo de La Palma es el medio que la ley pone a disposición de la administración pública para la comunicación externa de las plazas fijas o estructurales que precisa cubrir anualmente para dar  cumplimiento a las actividades que tiene encomendadas.

Este número de plazas está limitado por la tasa de reposición de efectivos que establece la Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada ejercicio, y que en el caso del Cabildo de La Palma incluye un número de 24 plazas para el ejercicio 2020. No obstante, esta cifra tendrá que incrementarse con las plazas correspondientes al personal declarado indefinido no fijo mediante sentencia judicial, que ascienden a otras 23plazas, y que no computan en la tasa de reposición.

Así, el Cabildo oferta un total de 47 plazas, que se desglosan en dieciocho auxiliares de enfermería, un cocinero, un ayudante de cocina, cuatro camareras, cuatro psicólogos, un titulado superior en Derecho, cuatro trabajadores sociales, dos educadores sociales, cuatro monitores ocupacionales, cinco cuidadores y tres animadores de ocio y tiempo libre.

Nayra Castro pone de manifiesto que el Cabildo de La Palma ha cumplido de manera minuciosa los trámites y procedimientos legales establecido para la conformación de la Oferta de Empleo Público, comenzando por la elaboración de varias propuestas que se presentaron a la Mesa General de Negociación, celebrada el pasado 3 de diciembre, donde se adoptó el acuerdo anteriormente expuesto. Posteriormente, fue aprobada por el Consejo Insular de Gobierno y publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife del 16 de diciembre.

Del mismo modo, la consejera explica que la mayor tasa de interinidad se debe al aumento del personal sanitario que se ha registrado tanto del Hospital de Dolores como de la Residencia de Mayores de La Dehesa para ayudar a combatir y frenar la expansión de la COVID-19. En este contexto, recuerda que actualmente las 47 plazas de la OPE 2020 están siendo cubiertas por personal temporal, que ha sido seleccionado mediante listas de reserva tras la realización de las pruebas y aportación de méritos.

Nayra Castro destaca que en los próximos meses se publicará la convocatoria para participar en los distintos procesos de selección y explica que la corporación insular ha priorizado la atención a las personas y colectivos vulnerables.