Elinventario de los materiales recoge que el lote de la donación está formado por153 fragmentos de cerámica y dos útiles óseos (un colgante decorado conincisiones paralelas y un punzón). Se pueden distinguir 20 fragmentos decerámica sin decoración; un borde de la Fase I; 6 muestras de la Fase II,destacando una asa decorada por ambas caras; 7 evidencias de la Fase IIIa; 5pedazos de la Fase IIIb; 2 trozos de la Fase IIIc; 19 fragmentos de la FaseIIId, entre ellos el borde de un cuenco de gran tamaño; 81 muestras de la FaseIVa y 12 de la Fase Ivd.

Laconsejera de Cultura y Patrimonio del Cabildo de La Palma, Jovita MonterreyYanes, ha agradecido, una vez más, el gesto de Pelayo Pérez al depositar en elMAB estas piezas arqueológicas para su custodia y conservación. Cada vez sonmás personas las que deciden dar este paso que es en beneficio de toda lapoblación, tal y como reconoce la Ley 11/2019, de 25 de abril, de PatrimonioCultural de Canarias. Por último, hace un llamamiento a todas aquellas personasque guardan en sus casas materiales benahoaritas, por pequeños que sean, a quelos entreguen a las diferentes instituciones públicas encargadas de velar porla protección y conservación del Patrimonio Cultural de La Palma.

Eldirector del MAB, Jorge Pais Pais, destaca que "esta donación nos permiteaseverar que esta parte de la Isla, correspondiente al cantón de Tenagua(actual Puntallana), fue ocupada por los benahoaritas desde la primeraarribada, en torna al cambio de Era, hasta la llegada de los conquistadorescastellanos, en 1492".

"Algunasde las decoraciones, aparte de su gran belleza, destacan por ser únicas oescasamente representadas en la prehistoria palmera. Igualmente es de resaltarlas dos piezas óseas, por su buen estado de conservación y, en el caso delcolgante, su exclusividad. Finalmente, queremos reseñar que Pelayo se hamostrado dispuesto a acompañarnos a la zona donde se recogieron los materiales,lo cual es muy importante porque Puntallana es uno de los municipios palmerosque aún no cuenta con Carta Arqueológica", concluye Pais.

Castro explica que, además, en lo que va de mandato se han publicado hasta 13 listas de reservas, ya que existía un importante número de puestos de trabajo que requerían de este instrumento para poder ser atendidos y que no se disponía delos mecanismos para ello. "Esto abre nuevas posibilidades para aquellas personas que quieran poder incorporarse a la administración pública", explica la consejera. 

En ambos casos, subraya que "todo ello previamente negociado y aprobado por el órgano de Gobierno, y siempre ha sido objetivo de negociación colectiva". Asimismo, también explica que "todos los acuerdos que se han publicado siempre han sido aprobados en el seno del órgano competente, y en el caso de ser objetivo de negociación colectiva, se ha seguido el camino oportuno en todos y cada uno delos acuerdos adoptados en el procedimiento legalmente establecido".

Castro también destaca el hecho de que se han cubierto en lo que va de año 2021, 11interinidades en distintos servicios y está previsto cubrir un total de 15plazas "que se repartirán priorizando las necesidades existentes y donde dar el mejor servicio posible y atención, ya que ese el principal objetivo del Equipo de Gobierno"

La consejera también hace especial hincapié en el importante esfuerzo llevado acabo en lugares de tanta sensibilidad como es la Residencia de La Dehesa o el Hospital de Dolores donde "se ha cubierto las necesidades de personal con creces. Prueba de ello es que se ha contratado, en plena pandemia, a más de 85trabajadores, con el único objetivo de reforzar un servicio público de vital importancia".

Por ello, la consejera resalta el importante trabajo que están realizando desde el área de Recursos Humanos "porque hemos tenido limitaciones, establecidas por la Ley de Presupuestos Generales del Estado 2021, y aún seguimos dejándonos la piel para sacar todos los proyectos adelante", señala.

Castro explica que el Cabildo insular ya publicó en el Boletín Oficial la oferta de 47 plazas a fecha nº 151 boletín oficial, una oferta de empleo público que fue negociada previamente con los sindicatos en mesa general de negociación a fecha 16 de diciembre de 2020. "Con esto volvemos a demostrar, una vez más, que la transparencia es uno de los pilares fundamentales de esta consejería, y que no hacemos nada a espaldas de nadie porque apostamos por el trabajo conjunto y en la toma de decisiones", señala.

En cuanto a las bases publicadas, la responsable de Recursos Humanos indica que han sido todas negociadas previamente en mesa general de negociación y el convenio ha sido firmado con el Gobierno de Canarias, "buscando nuevos recursos para dar respuesta a las demandas actuales de la forma más eficiente posible y siendo en todo caso una colaboración interadministrativa", resalta.

Nayra Castro señala que "desde el área de Recursos Humanos del Cabildo Insular vamos a seguir trabajando como lo hemos hecho desde que comenzó la legislatura, con transparencia y legalidad". 

La consejera lamenta, una vez más, la actitud de Intersindical Canaria intentando confundir a la opinión pública, "porque la información que han enviado a los medios, una vez más, no se ajusta a la realidad. De hecho, no se ha duplicado el número de trabajadores en recursos humanos, hecho que puede comprobarse en el Boletín Oficial nº 142 de 2 de diciembre, recordando que son trabajadores dela casa también los que pertenecen a este servicio, y por lo tanto deberían sentirse representados por este sindicato" indica.

El consejero de Aguas, Carlos Cabrera, subraya que estas evaluaciones periódicas de control de la calidad de las aguas de la Isla permiten mantener las características y vigilar los criterios sanitarios precisos para poder darle destino al consumo humano.

Para realizar los exámenes se desarrollan tres programas de control del estado de aguas subterráneas. El primero es el estado cuantitativo, el segundo el estado químico por control de vigilancia y, el tercero, el estado químico por control operativo de red.

La periodicidad ordinaria del muestreo de estos análisis es de cada tres años parala red de vigilancia, en la que se analizan las galerías, y de seis meses parala red operativa, en la que se analizan los pozos.

Carlos Cabrera señala que las aguas subterráneas deben alcanzar o mantener un buen estado cuantitativo y químico, con un equilibrio entre su extracción, la alimentación de los acuíferos y los ecosistemas terrestres que sostiene en su descarga.

Ya es conocida  las filtraciones de nitratos, principalmente detectados en el Valle de Aridane,  Masa LP005  , donde las Consejerías de Obras Públicas, Vivienda y Aguas y de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentación han de elaborar y establecer los programas de actuación  con el objeto de reducir esa contaminación causada por los nitratos de origen agrario, pero el agua subterránea de la Isla se mantiene en los estándares de calidad que marca el Real Decreto 140/2003, de 7 de febrero, por el que se establecen los criterios de calidad para el consumo humano.

Carlos Cabrera resalta que esta evaluación no desvela ningún parámetro fuera de rango admisible para el consumo humano, estando dentro de los estándares legales, para lo que el consejero incide sobre la necesidad de un manejo responsable de todos los elementos o sustancias con posibilidad de contaminar el suelo y por ende los acuíferos.

 Esta   línea de trabajo está fijada desde hace muchos años y se sigue realizando en los plazos fijados para garantizar la calidad del agua y su adecuación a los criterios sanitario establecidos, lo que se une a la mejor gestión de los recursos hidráulicos de La Palma, a través de la reparación y mejora de los canales para reducir las pérdidas de agua que se producían en la red insular y al aumento delas aportaciones de agua al sistema insular.

La consejera de Acción Social, Nieves Hernández, recuerda quela prioridad del equipo del Gobierno insular son las personas y la defensa de todos los colectivos para "lograr la inclusión social, económica, laboral y cultural de todas las personas", para lo que considera necesario "contribuir económicamente con la promoción de acciones que tiendan a incentivar diferentes actividades en beneficio de la colectividad".

Nieves Hernández, explica que las bases que se han aprobado hoy, han sido elaboradas con el apoyo y la participación de las entidades beneficiarias que "han presentado sus aportaciones antes de la aprobación final del texto, contribuyendo a enriquecer el proyecto y a hacerlo más transparente y participativo".

La consejera del Área detalla que de las más de cincuenta asociaciones a las que se invitó a participar, dieciséis presentaron aportaciones, muchas de las cuales ya estaban recogidas en el borrador, mientras que otras fueron asumidas a posteriori.

En este sentido, destaca como una novedad, la inclusión de una línea específica para financiar proyectos de atención a personas con discapacidad, una petición que compartida por la mayoría de las asociaciones y que, hasta ahora, no estaba recogida en el borrador de las bases.

Además de esta incorporación, las líneas de actuación que contempla la convocatoria son las relativas al desarrollo de proyectos por parte de las asociaciones  de mayores, dela isla; actividades se sensibilización en materia de Igualdad y Diversidad; proyectos dirigidos a jóvenes extutelados por parte del Excmo. Cabildo Insular de La Palma; acciones de prevención en las áreas de ocio, familia, instituciones, escuela y comunidad en materia de Drogodependencia y otras adicciones; y de proyectos que contemplen acciones dirigidas a la atención, promoción, formación de los colectivos vulnerables o con especiales dificultades de integración social y que complementen o suplan vacíos en las prestaciones de la red deservicios sociales de la Isla de La Palma.

La responsable de Acción Social hace hincapié en la importancia que tiene trabajar en equipo y de la mano de todas las entidades sociales de la isla. "Continuaremos en la línea de trabajo marcada por la corporación de priorizar a las personas y realizar una gestión transparente, enfocada al bienestar de todos los colectivos", defiende.

La responsable del Departamento de Formación de Cruz Roja Española en La Palma entregó los diplomas a la consejera del área, Nieves Rosa Arroyo, para hacer llegar estos reconocimientos al personal del servicio que participó en los cursos, coincidiendo en valorar que se haya podido realizar la programación pese a las restricciones derivadas de la pandemia de la Covid-19, cumpliendo estrictamente con los protocolos de seguridad.

La formación ha estado orientada a dotar al alumnado de conocimientos y recursos para una eficaz intervención en emergencias, abordando temas como el estrés en los gestores de emergencias (CECOPIN) y mandos de equipos; comunicación de malas noticias; Primeros Auxilios Psicológicos; actuación con personas afectadas por una emergencia, 'defusing' y 'debriefing'; inmovilización, movilización y traslado de pacientes; primeros auxilios avanzados, etc. Igualmente, se han remitido los certificados de asistencia a la III Jornada Formativa en Protocolos de Emergencia, celebrada el pasado mes de diciembre en Los Cancajos.

Nieves  Rosa Arroyo ha agradecido la importante labor que en materia  formativa lleva a cabo Cruz Roja en La Palma, avalada por una amplia experiencia y conocimiento en el terreno. Asimismo, indicó que el Cabildo aboga por la formación permanente del personal y voluntarios que intervienen en las emergencias de cara a seguir mejorando el servicio que presta a la ciudadanía.

Susana Machín destaca la importancia de continuar apostando por la formación en materia de artesanía para continuar potenciando el interés de la gente de la isla por este oficio ancestral y seguir trabajando para fomentar que se produzca un relevo generacional que perpetúe la artesanía en la isla.

La profesora encargada de dirigir el taller será una artesana especializada en cestería de mimbre, Beatriz Fernández Sánchez, un oficio tradicional, muy condicionado por la disponibilidad de la materia prima básica.

Debido a la situación actual, provocada por la COVID-19, los cursos se imparten siguiendo un estricto protocolo de seguridad para garantizarla seguridad de la profesora y del alumnado.

El grupo de seleccionados ha tenido que superar una criba compleja, tanto por el número de aspirantes como por la calidad de sus trabajos, después de que Sodepal, empresa pública que pone en marcha isLABenturaa través del programa La Palma Film Commission, recibiera propuestas de 117participantes procedentes de hasta siete países (Ecuador, Paragüay, México, Argentina, EEUU, Reino Unido y España).

Las cuatro mujeres y cuatro hombres elegidos, de los que cuatro personas son canarias, se pueden sentir ya ganadores aunque el premio esté reservado exclusivamente para uno de ellos.

isLABentura se centra a partes iguales en las series y en los largometrajes, con cuatro finalistas en cada una de las modalidades, que han elaborado trabajos de diversa temática y con capacidad para ser llevados ala televisión y al cine.

A propósito, la consejera delegada de Sodepal y responsable insular de Desarrollo Económico, Raquel Díaz, ha defendido "la calidad de las obras presentadas a isLABentura", con ocho finalistas "que encontrarán en La Palma las mejores localizaciones, también los historiadores con mayores conocimientos, para contar historias capaces de captar productores que las conviertan en potentes trabajos audiovisuales".

Díaz ha agradecido además "la participación de los tutores, con una notable trayectoria que facilitarán el trabajo de los guionistas".

Los finalistas para series son Héctor Beltrán, guionista con una trayectoria notable en los últimos años, que ha alcanzado la final con la comedia 'Building La Palma', en la que se mezcla la época actual y el siglo XV; Anna García Sotera, coautora del guion del largometraje 'Aries' (finalista en el VLC Pitch Forum 2019), que en esta ocasión ha apostado en 'La sangre de los pinos' por contar lo que se esconde detrás de los incendios en las islas; Carles Velat, que ha trabajado en más de veinte películas y que llega a IsLABentura con 'Los Doce', sobre la vida de los deportistas de la lucha canaria; y Esther Fernández Guerra, directora y escritora de teatro y cine, con 'Las Brujas de la isla del viento', basado en la novela de Elsa López.

En el caso de largometrajes, los finalistas han sido el tinerfeño Jose Ramallo, con más de diez años de trayectoria como guionista de televisión y cortometrajes, con la propuesta 'Semillas', de ciencia ficción; María Cuenca, que con "Desamparados"(VolcanoFilms y RTVC, 2017) se estrenó en su primer guion y como directora, y que en isLABentura se presenta con 'AiraM', propuesta sobre emigración y cambios de género; Beatriz Arias, graduada en el máster de guion de ficción para cine y televisión de la Universidad Pontificia de Salamanca, que aspira a ganaren La Palma con el guión 'Guacimara', que analiza el bulling y las reinas del Carnaval; y Alberto La houde Fernández, que ha desarrollado varios cortometrajes, delos cuales se han rodado dos, y que se presenta en La Palma con 'Crónicas de una niebla', sobre un asesino en serie.

El equipo de tutorización está formado por profesionales de prestigio en el sector audiovisual como Rodrigo Sopeña, Nacho Faerna, Isa Sánchez y Mercedes Afonso.

El desarrollo de isLABentura, que en su primera edición ya fue incluida por la revista especializada Audiovisual 451 como uno de los diez mejores proyectos de desarrollo de España, continuará la semana del 15 al 21 de marzo, en la que los participantes llegarán a La Palma para familiarizarse con el territorio insular, con las historias que van a contar, con sus tutores, con la propia organización y con historiadores, cronistas y cualquier otra persona que pueda favorecer el desarrollo de sus guiones.

La segunda visita se producirá en el mes de junio y la final será en septiembre, donde los participantes tendrán la posibilidad de presentar sus proyectos a prestigiosas productoras de cine y publicidad, y donde se fallará el premio al mejor guion dotado con 3000 euros.

La consejera de Servicios y Cambio Climático, Nieves Rosa Arroyo, explica que desde hoy mismo se puede hacer uso de estos contenedores que son más estéticos y ocupan menos espacio, además de reducir las barreras arquitectónicas para las personas con dificultad motriz. Añade que en los próximos días se procederá a retirar los contenedores de superficie. 

"Hemos instalado un total de tres islas, con tres contenedores cada una, con la que ampliamos el volumen de recogida de residuos en esta zona de la capital y facilitamos que cada vez sean más las personas que se impliquen en la separación en origen de los desechos domésticos", señala la consejera.

El primer teniente de alcalde y concejal de Servicios Públicos, Juan José Neris, celebra la instalación de estos contenedores soterrados, lo que permitirá mejorar la imagen que muestra la capital y contribuirá a mejorar el sistema de separación de residuos en los hogares. "Esperábamos con ganas ya este inicio del servicio, con el contribuimos a ofrecer una imagen más sostenible de Santa Cruz de La Palma e iremos de la mano del Cabildo para completar estas islas de contenedores cuanto antes", añade.

Desde el Cabildo y el Ayuntamiento se hace un llamamiento a la población para hacer un uso adecuado de los contenedores destinados a los distintos tipos de residuos y se recuerda al sector comercial que existe un servicio de recogida puerta a puerta de papel y cartón, que se desarrolla los lunes y jueves a partir de las 20:00 horas para facilitar la separación de esta fracción a los negocios y reducir el volumen que se deposita en los contenedores específicos para ella.

En total son siete los oficios en los que se han especializado los nuevos artesanos:  bordado, macramé, joyería, modista, puros, reciclado de materiales y decoración de cristales.

Susana Machín celebró que continúe creciendo la comunidad de artesanas y artesanos de La Palma, lo que pone de manifiesto que se trata de un sector que está vivo y sigue despertando la inquietud entre la población de la Isla. "Es fundamental que se vayan incorporando nuevos artesanos, en distintos oficios, para la conservación y desarrollo de esta cultura, a la vez que representa también una oportunidad como actividad económica".  

La consejera explica que el carné de artesano del Cabildo Insular de La Palma normaliza y reconoce la labor de aquellas personas que se dedican a la artesanía tradicional y de innovación en sus diferentes manifestaciones, garantizando al mismo tiempo la calidad de la producción.

La consejera insular de Recursos Humanos, Nayra Castro, explica que, este acuerdo de colaboración se enmarca dentro de las actuaciones que el gobierno insular está impulsando para potenciar los servicios del Cabildo. "Las administraciones públicas deben estar al servicio de la ciudadanía y atender sus demandas, y para eso es necesario contar con personal especializado en las distintas áreas", señala.

Tal y como se refleja en el acuerdo alcanzado, y que se publicó en el Boletín Oficial de Canarias el 15 de febrero de 2021, el uso compartido de las listas de reserva se ceñirá a aquellos casos en los que la administración afectada carezca de una lista de reserva específica propia o que la tenga pero no cuente con personas aspirantes disponibles para su nombramiento o contratación en el momento en el que surja la necesidad de cubrir una plaza urgente e inaplazable y se hubiesen agotado todas las opciones posibles establecida en la normativa reguladora de las listas de reserva.